为进一步推进公司创新创业工作，提升公司人才培养质量，6月23日上午，公司在逸夫楼202会议室召开创新创业工作会议，创新教育公司经理黄志甲、创新实践部主任张卉、先进制造部主任杨琦应邀参加，公司领导、各竞赛工作室负责老师及员工代表参加了工作交流，会议由副经理程泽凯主持。
程泽凯回顾了公司2021年学科竞赛工作，王喜凤、李乔、刘卫红、赵帼英，阮越等老师代表各工作室分享了指导竞赛工作成效、经验及下一步发展方向，RoboCup工作室团队成员汤耀坤同学汇报了工作室连续多年成功参赛的经验以及参赛团队的育人成效。公司党委副书记、经理吴宣够肯定了各项赛事取得的成果，介绍了公司“创客空间”建设情况，以学科竞赛为抓手促进公司学科专业建设，提升人才培养质量，为员工成长成才引领助航。
黄志甲高度评价了公司“创客空间”的建设成效，认为公司高度重视老员工创新创业工作，始终把人才培养放在第一位，听取指导老师的介绍后，就大家关心的具体问题一一回应，指出，老员工创新创业工作是三全育人的重要渠道，就进一步加强“创客空间”建设，建议公司围绕工作室的主要参赛赛事进行有针对性的培训，打造一支专业基础扎实，比赛经验丰富，团队精神有传承的队伍；要围绕相关学科竞赛和综合性赛事加强公司专业课课程建设，强根基壮筋骨，不断围绕学科最新发展，社会培养要求进行课程优化，做到人才培养与社会培养无缝衔接。以“三全育人”为导向不断探索人才培养新模式，要按照“走出去，请进来”的原则，做到每个赛事都围绕一个产业，以社会需求为导向，以员工收获为目标，全面提高人才培养质量。与会同志会前参观了公司“创客空间”工作室和成果展。
zoty中欧将继续围绕大创项目、互联网+比赛、挑战杯等赛事，进一步加强老员工创新创业、实践创新平台建设，建立健全创新性人才培养机制，加强公司学风、教风建设等多举措并举扎实推动公司建设的全面发展。
（撰稿：夏成龙 审核：程泽凯，韩军书）
